採用情報 RECRUIT

小さなほほえみ、大きなあわせ

より良い品質をより良い価格で提供し、

シンセーは海外メーカーとの共同開発のもと、ロープライスかつプラスワン価値のあるベビー用品を供給する事業を展開しております。
海外から国内へとたくさんの人たちの協力及び工程を経て一つの商品が生まれる中、当社は品質管理を徹底する事、信頼関係を築く事、そして子供達の笑顔を何よりの財産だと考えております。

昨今のダイバーシティな社会の流れの中で、当社は性別・国籍・年齢などを超えて、多様な人材が尊重し合い、活躍できるステージを目指してきました。
そのおかげもあり、社員の平均年齢が30代、女性比率が50%を超え、様々な「個」がうまく調和し、共に成長を遂げる事ができたと自負しております。

これからも、より良い品質をより良い価格で提供し、常に未来に向けて挑戦し続ける会社でありたいと思っております。

代表取締役 橋本 健

Recruitment 求めている人物像

  • 自ら情報発信できる人

    自分の考えを持ちながら、周りに人間を巻き込みながら仕事を関わっていく人が望ましいです

  • チャレンジ精神がある人

    何かをやらされるよりも、自分で目標設定し、自身の成長につながる仕事がしたい人を応援します

  • モノづくりに興味がある人

    海外展示会で買い付けを行ったり、メーカーと共同開発したり、ものづくりに興味がある人を歓迎します

Business content 業務内容のご紹介

Schedule 社員の1日 (WEB販売・デザイン・SNS運用担当者)

  • 9:00

    始業

    朝礼から一日が始まります

  • 9:30

    オーダー受注処理

    有難いことに毎日たくさんのご注文をいただきます。
    データを処理し、ご注文を丁寧にチェックすることからまずスタートします。
    商品の梱包・ラッピング、発送作業も自社でおこないます。

  • 11:00

    問い合わせ応対

    商品に対してのお問合せにお応えします。
    商品知識を生かしてお客様にわかりやすく説明するのを心がけています。
    時には直接お電話でお話しさせていただくこともあります。

  • 12:00

    お昼休憩

    出来るだけ外食は控え、バランスの良い食事を採るようにしています。

  • 13:00

    WEB制作

    ネットの商品ページやSNSに掲載するWEB素材を制作します。
    より商品が魅力的に見えるデザインを日々勉強中です。

  • 15:00

    撮影

    新商品が出るタイミングで撮影をおこないます。
    ベビーモデルちゃんにご協力いただくときはとっても癒しになります。

  • 16:00

    ミーティング

    企画開発会議、共有会議、勉強会・・・様々なミーティングに参加します。
    コミュニケーションをとる大切な機会です。

  • 17:00

    SNS運用・更新

    自社ブランド「KISSBABY」の公式アカウントを運営しています。
    身近に感じてもらい、たくさんの方にフォローいただくのを目指して奮闘中です!

  • 18:00

    退社

  • Interview 社員インタビュー

    SALES
    PROJECT

    鶴田 菜月
    営業統括部門 企画/2021年4月 入社

    • デザインや企画という形で「ものづくり」に携わりたいという想い

      服飾関係で働いていた母の影響で、昔からフェルトなどを使って小物を作ることが好きになり、将来は雑貨関係のお仕事を
      してみたいという漠然とした夢がありました。
      その後、専門学校にてグラフィックデザインについて学び、より「ものづくり」に携わるお仕事に興味を持つようになりました。
      そんな時、求人サイトにてベビーの雑貨から大型商品まで幅広く開発・販売をしている会社であることを知り、
      自分もデザインや企画という形で「ものづくり」に携わりたいと思い、入社しました。

    • 日々コミュニケーションを大切に、会社全体が活発的で明るい雰囲気

      年齢や職種に関係なく、日々コミュニケーションを大切にしているため、会社全体が活発的で明るい雰囲気の会社だと感じました。
      お客様のためにより良い商品の開発・販売を目指し、社内全体で知恵を絞り出しながら、協力し合う姿がとても魅力的だと思います。

    • デザインや商品などについて知り、経験を積むことが大切

      仕事内容として、商品本体デザインだけでなく、商品のためのパッケージや取扱説明書、
      資材やPOPなど全ての作成に携わることができるので、その分スピーディーに効率よく仕事を進めることが求められました。
      専門学校で基本的な作業などを学んできたものの、実際お仕事となれば限られた時間の中で
      より正確で良いものを作らなければならないということに苦戦したので、もっとたくさんのデザインや 商品などについて知り、経験を積むことが大切だと感じています。

    • 試行錯誤したデザインが、形となってお客様の手に届く

      お客様とのものづくりの中で、商品の良さや売りをエンドユーザーへ伝えるために、本体デザイン・パッケージの雰囲気であったり、 色であったり、書体であったり、細かいところにまで試行錯誤し、時間をかけてデザインしたものが、形となってお客様の手に届いた時、 とてもやりがいや充実感を感じます。

    • 「KISS BABY」らしい、ママ・パパと赤ちゃんのための商品開発

      現在力を入れつつある自社ブランド「KISS BABY」の商品開発・デザインに積極的に携わりたいと思っています。
      「KISS BABY」らしいオリジナル性のある、ママ・パパと赤ちゃんのための商品販売に向けて、会社全体で動いていければと思います。 自分自身からの発信で企画した商品はまだないので、これからどんどん取り組んでいきたいです!

    • 休日は映画やドラマ鑑賞、そしてお散歩

      Netflixで映画やドラマなどたくさん見て、とことんのんびりと平和に過ごしています。
      あとは、お散歩が好きなので、時間がある時は家の近くを散策したりして、知らなかった場所やお店を開拓していくのも好きです。

  • SALES
    TRADE

    石丸 美保
    営業統括部門 貿易担当/2020年9月 入社

    • 約10年の海外生活で経験してきた貿易業務、その経験・実績を活かしたい

      入社前は約10年の海外生活をしていました。
      その間、ずっと貿易業務に携わっていたので、その経験・実績を活かせるのではと思い、入社を志望しました。
      それと、ふわふわとした“かわいい”ものが好きで興味があったので、ベビー用品はぴったりだ!と思い入社を決めました。

    • コミュニケーションが活発、毎日が刺激的

      コミュニケーションが活発で、毎日刺激になります。
      固定されたひとつの業務だけでなく、色んな業務に携われるので、様々な経験が得られます。多くのチャンスがあると感じています。

    • 多くの商品の特徴・安全性の知識を身につける

      取り扱いアイテムが多く、カテゴリーも複数あるので、製品特長・安全性を正確に覚えるが大変です。
      営業担当と商談に同行することもあるので、知識を活かせるよう日々勉強する必要があります。

    • 注文してから納品まで無事に遂行、他に代えられない達成感!

      商品を注文してから納品まで無事に遂行したときは、他に代えられない達成感があります!また、その商品の販売しているネットショップに、 「使いやすい」「買ってよかった!」など好評レビューを見つけた時、頑張ってよかったと感じます。
      新しく着手した商品の追加注文をお取り引き先様から頂いたときは、次に繋げることができホッと安心した気持ちになります(笑)。

    • お客様のニーズを把握し、日本国内生産の良質な商品の「輸出」にもチャレンジ

      直近の目標として・・・さらに商品知識を深めて、お客様のニーズを把握し、よりよい商品開発をすること、
      注文~納品までの業務を円滑に進められるようにすることです。
      今後10年内にチャレンジしたいこと・・・特定の国だけではなく、世界各国から輸入を実現し、バラエティ豊かな商品を取り扱いたいです。 それと、現在は「輸入」が主ですが、今後は日本国内生産の良質な商品の「輸出」にもチャレンジしたいです!

    • 休日は自然に囲まれたり、旅行でリフレッシュ

      出来るだけリラックスした環境で過ごしたいので、自然豊かな場所へ行ったり、自炊をしておうちでのんびりしています。 まとまったお休みには旅行に行きたいです。お寺や神社を巡って日本を感じたり、また海外旅行にも行けたらいいなぁと思っています。

Welfare 福利厚生

  • ミニボーナス制度

    月次の目標達成に
    よる報酬を
    全社員に
    分配します

  • 敢闘賞制度

    社員同士で互い
    の業務上の
    好プレーを見つけ、
    会社側に推薦する
    画期的な制度です

  • 社員研修旅行

    年に1度のビッグイベント。
    毎年社内でリクエストを
    募り行き先をカスタマイズします

  • 社員割引制度

    自社製品を破格で手に入れられる
    チャンス、
    またサンプルであれば
    無償で提供も可能です

  • 有給休暇の奨励

    正社員だけではなく、
    パートアルバイトも
    有給休暇の取得
    を奨励しています

  • 評価制度

    キャリアアップのため、
    正社員も
    アルバイトも1年
    ごとに評価を行い、
    給与形態を見直します

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募集要項

現在、募集は行っておりません

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